تحقیق جامع و کامل شبکه و ارتباطات از راه دور
قیمت : 30,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
دانلود پاورپوینت (اسلاید) سازمانها: سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز
دانلود پاورپوینت (اسلاید) سرمايه فكري و اجتماعي
دانلود پاورپوینت (اسلاید)ساختار اجتماعی سازمان
دانلود پاورپوینت معنی و مفهوم کار ( فصل دوم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان )
دانلود پاورپوینت ساختار سازماني(فصل سیزدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارس
دانلود پاورپوینت ساختار سازماني(فصل سیزدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)
دانلود پاورپوینت خودشیفتگی(narcissism)
مقاله موضوعات اخلاقی، قانونی و حرفهای در خانواده درمانی
مقاله موضوعات اخلاقی، قانونی و حرفهای در خانواده درمانی - موضوعات حرفهای در خانواده درمانی به اخلاقیات، حقوق وهویت حرفهای اشاره دارند. در فرایند کمک به خانوادهها بین انتخاب شیوههای درمانی و در نظر گرفتن موضوعات حرفهای، ارتباط وجود دارد(گلادینگ و هوبر، 2007) مداخلات درمانی باید.....
قیمت : 5,200 تومان
مقاله رویکردهای روان پویایی و بوئنی به خانواده درمانی
مقاله رویکردهای روان پویایی و بوئنی به خانواده درمانی - رویکردهای روان پویایی و بوئنی به خانواده درمانی در دههی 1950شکل گرفتند. ناتان آکرمن، ایوان بوزونتی- ناجی و جیمز و فرامو به عنوان پایهگذاران رویکرد روان پویایی و ماری بوئن به عنوان بنیانگذار رویکرد بین نسلی، به خاطر شخصیتهای قوی .....
قیمت : 14,900 تومان
مقاله روان درمانی خانواده های سالم و نابسامان
مقاله روان درمانی خانواده های سالم و نابسامان - زندگی خانوادگی مدام در حال تغییر است و آنچه در یک دوره سالم قلمداد میشود، لزوما در دوره های بعد سالم نیست. در دهه ی1890،اجماع فراگیری دربین خانواده های شهر نشین آمریکائی اروپایی تبار طبقه متوسط وجود داشت مبنی بر آنکه خانواده ی سالم و کارور، ....
قیمت : 11,000 تومان
مقاله خانواده درمانیهای رفتاری و شناختی – رفتاری
مقاله خانواده درمانیهای رفتاری و شناختی – رفتاری - رفتارگرایی یکی از قدیمیترین سنتها در حرفه های یاری رسانی است. این سنت از پژوهش و نوشته های ایوان پاولو ، جان بی واتسون و بی اف اسکینر ایجاد شد . رفتارگرایی بدوا روی رفتار مشهود تاکید داشته و بر روی کمک به افراد برای اصلاح رفتارهای ناکارامد متمرکز شد
قیمت : 10,000 تومان